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萧县就业创业促进工程让人民共享美好生活

发布日期:2019-08-15 09:07:32  来源:宿州发布网

今年以来,萧县紧密结合就业创业促进民生工程建设,结合?#23548;省?#22810;措并举、协调推进公益性岗位开发、就业见习岗位开发2项就业民生工程。

一是全面落实就业创业促进工程专项补贴。按照文件规定,公益性岗位社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员?#23548;?#32564;纳的五项社会保险之和给予补助。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴,其中个人岗位补贴按照当地最低工?#26102;?#20934;的50%发放;用人单位岗位补贴按照每人每月300元标准发放。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上?#25237;?#21512;同并缴纳社会保险,且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位,根据吸纳见习毕业生人数,财政按照每人1000元标准给予单位一次性奖励,今年以来累计支出补贴资金124.56万元。

二是全力推进就业创业帮扶。以市场需求为导向,切?#23548;?#22823;就业创业帮扶力度,?#29992;资?#29702;、落实政策、跟踪服务入手,引导有就业创业意愿的就业困难人员、高校毕业生、失业青年?#28909;?#20247;参加政府提供的免费技能培训和创业培训,帮助就业困难人员学好基本技能,打牢其就业创业素质基础,增强?#25353;?#20247;创业、万众创新”工作实效。 并结合未就业毕业生情况和市场需求,开发适合高校毕业生的就业见习岗位,用于吸纳毕业2年内离校未就业高校毕业生、16-24岁失业青年进行3-12个月的就业见习锻炼。深?#35753;?#25490;公益性岗位需求情况,积极协调用工单位,争取社会多元支持,统筹安排托底性就业安置,帮助部分就业困难人员实现就业。

三是积极开展群众宣传动员。充分发挥县、乡两级公共就业服务平台作用,强化就业促进惠民政策宣传,抓好就业创业典型示范引领,带动和促进身边群众就业。同时,利用新闻媒体、人社网站、专门窗口、深入企业、招聘活动等多种方式,?#20013;?#23459;传公益性岗位、就业见习?#26085;?#24220;惠民举措,扩大群众对民生工程的知晓率和满意度。结合日常活动设置咨询台、悬挂横幅等方式宣传就业见习相关政策。同时通过微信、公众号等形式开展政策宣传,力争让每一位就业者知晓政策并积极参与,营造关心和支持高校毕业生就业的浓厚氛围。

四是全面落实政策保障。结合工作?#23548;剩?#24378;化日常监督管理,建立后续跟踪服务机制,为就业困难人员提供求职登记、就业推荐、创业指导等“?#24509;?#24335;”服务,为用人单?#24509;?#24037;用人提供人才支持。根据未就业毕业生的就业需求提供“一对一”的个性化就业帮扶。通过宣传讲座,帮助未就业毕业生了解当地人力资源市场供求情况,树立正确的求职就业观;通过职业素质测评,帮助未就业毕业生了解自身职业能力,合理确定求职方向;通过组织培训,帮助未就业毕业生提高应聘能力。 通过对见习人员和公益性岗位人员进行跟踪回访,了解就业状况、待遇等,及时做好跟踪服务工作,提高就业者的就业能力;同时通过对见习基地和公益性岗位的监督检查,规范岗位设置,提升就业人员就业能力,帮助就业者更充分的实现就业,促进人才的培养和社会的发展。(萧县人社局)


(责任编辑:钟书阳)
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