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全市干部教育培训工作调研灵璧县座谈会召开

发布日期:2018-12-17 11:18:02  来源:宿州发布网

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为谋划起草好《2018-2022年宿州市干部教育培训规划》,12月14日,市委组织部副部长高峰一行到灵璧县召开干部教育培训工作调研座谈会,充分听取并收集基层意见。灵璧县委常委、组织部长、统战部长朱新华出席座谈会并发言,县委非公工委书记、县委组织部副部长毛言贺主持座谈会并汇报全县干部教育培训工作和精准扶贫教育培训工作开展情况。灵璧县委党校、县委宣传部、县委统战部、县直机关工委等10家县直单位分管干部教育培训工作负责人参加座谈。

座谈会上,市委组织部干部教育培训科科长万苗苗介绍了《2018-2022年宿州市干部教育培训规划》起草相关情况,并就《规划》有关条目作了重点解读。与会人员先后发言,紧密结合各自工作?#23548;剩?#23601;干部教育培训相关重点和?#35757;?#38382;题深入思考、积极交流,对将要出台的《2018-2022年宿州市干部教育培训规划》提出了细致中肯的意见建议。

在听取了县委组织部工作汇报和与会人员的发言后,高峰对灵璧开展干部教育培训工作取得的成绩给予了充分肯定,并对下一步干部教育培训工作开展提出了三点要求:一是要切实提高对干部教育培训工作的认识;二是要不断?#36139;?#24178;部教育培训?#35757;?#21644;矛盾问题的解决;三是要积极创新,不断提高教学成效。高峰强调,各级党组织要把干部教育培训工作摆到重要位置,把各项工作谋?#30340;?#32454;,努力为当地经济社会发展做好服务。

朱新华会上发言时表示,干部教育培训工作要坚持高端引领;要突出重点强化;要着力解决工学矛盾等难题;要加强教育引导,力促干部学习习惯养成。

毛言贺主持座谈会就如何贯彻落实好会议精神强调了三点意见:一是抓好责任落实,形成干部教育培训合力;二是抓好学习宣传培训,营造良好氛围;三是抓好衔接配套,确保《规划》顺利实施。(申锐)


(责任编辑:钟书阳)
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